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Movimiento Slow

La tecnología puede acelerar el trabajo pero no las cosas más importantes de la vida. Recuperemos el control de nuestro tiempo, la reflexión y la cercanía con los demás.

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Especialización

Nuestros profesionales se capacitan constantemente en: Traducción, Subtitulado y subtitulado oculto, Interpretación y Auditoría lingüística en empresas.

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Trabajo en equipo

Colaboración con el cliente. En festivales internacionales de cine, ferias comerciales o exposiciones, Connections acompaña siempre.

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Alianzas

Celebramos alianzas estratégicas con diversas empresas del país, quienes nos acompañan en nuestros proyectos y con quienes crecemos día a día.

Auditoría lingüística

Auditoría lingüística

Servicio de auditoría

La auditoría lingüística es un servicio imprescindible tanto como herramienta de evaluación ante un proceso de selección, como herramienta de evaluación para desarrollar un plan de capacitación en una lengua extranjera.

La auditoría se realiza en cada una de las competencias (capacidad de hablar, leer, escuchar y escribir) del idioma objeto de evaluación.

Se evalúan los conocimientos del participante, las destrezas lingüísticas necesarias para el desarrollo del puesto, y la capacidad de la persona para enfrentar situaciones de comunicación.

Beneficios

La instrumentación se basa en parámetros simples, claros y fácilmente medibles.

Se realizan informes con parámetros acordados con la compañía solicitante.

Le ayudamos a detectar las debilidades y fortalezas del participante como parte del proceso de selección y evaluación.

Nuestro proceso de trabajo

1-Parámetros de evaluación sencillos, claros y precisos que permiten conocer la operatividad laboral del participante mediante:

  • El nivel de competencia lingüística del participante;
  • El estilo de aprendizaje e inteligencias múltiples que el participante manifiesta;
  • La descripción de objetivos;
  • Los contenidos gramaticales.

2-Control de asistencia. Comunicación constante entre la compañía, el alumno y nosotros.

3-El participante es una figura activa en el aprendizaje.

El programa se adapta al ritmo de aprendizaje del alumno, no al revés.

El horario y la frecuencia de clases que necesita el alumno se fijan en función de la necesidad de la empresa y la posibilidad real del participante.

4-Encuestas de satisfacción. Permiten detectar si el programa se cumple exitosamente.

5-Ajustes

Se realizan permanentes registros y análisis del material utilizado. Estos permiten realizar ajustes en los contenidos y evaluación.

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